职位信息

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1、富有竞争力的薪资与福利（正式录用后，高于市场平均水平）；
2、完善的社会统筹（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及公积金）；
3、良好的职业发展、培训体制与晋升机会；
4、浓厚的技术氛围和良好的工作环境；
5、员工工资待遇：基本工资＋绩效资金＋5险1金 每年两次调薪机会等;
6、员工福利及企业文化建设：

a.特殊人才公司可提供员工宿舍；

b.法定假日过节费、带薪假期；

c.员工结婚，享受结婚礼金及聚会庆祝；

d.员工生育子女公司组织聚会庆祝；

e.完善的外部培训通道体系（参加国内顶尖技术大会、多类型认证资格培训等）