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5、员工工资待遇：基本工资＋绩效资金＋5险1金 每年两次调薪机会等;
6、员工福利及企业文化建设：

a.特殊人才公司可提供员工宿舍；

b.法定假日过节费、带薪假期；

c.员工结婚，享受结婚礼金及聚会庆祝；

d.员工生育子女公司组织聚会庆祝；

e.完善的外部培训通道体系（参加国内顶尖技术大会、多类型认证资格培训等）